Die Welt besteht nicht nur aus Konzernen, sondern vielen kleinen und mittleren Firmen. Für die hat sich Hilton nun eine eigene Buchungsplattform ausgedacht.
Mit „Hilton for Business“ ist ab sofort ein digital ausgerichtetes Reiseprogramm auf dem Markt, das nicht so großen Firmen und vielreisenden Selbständigen das Reisemanagement vereinfachen soll. Die Win-Win-Lage für beide Seiten: automatisch Rabatte und Prämien für Teilnehmer, mehr Daten und Erkenntnisse über Kunden für Hilton.
Das neue Programm basiert auf Hiltons Erkenntnis, dass 75 Prozent der kleinen und mittelständischen Geschäftskunden ihre Reisen selbst buchen und ihre Reisen intern verwalten. Hinzukommt, dass der hoteleigene Trendreport zeigt, dass es 80 Prozent der Reisenden weltweit wichtig ist, ihre gesamte Reise online buchen zu können.
Mit Speck fängt man Mäuse: Wer sich anmeldet, erhält Zugang zu reduzierten Preisen über das gesamte Portfolio von Hilton, das 7400 Hotels umfasst, sowohl auf der Website als auch in der Hilton Honors App.
Noch mehr Speck: Mit dem digitalen Reiseprogramm werden über das Treueprogramm Hilton Honors Erfolgsprämien für die Firma (!) verdient: Für den ersten Hotelaufenthalt gibt es 7500 Bonuspunkte; nach zehn Nächten gibt es weitere 5000 Bonuspunkte. Firmenboni können auch auf einzelne Mitglieder übertragen werden.
Belohnung für jeden: Neben den Firmenbonuspunkten erhalten die Einzelreisenden weiterhin ihre persönlichen Hilton-Honors-Punkte und Vorteile bei jedem Aufenthalt.
Unkomplizierte Benutzung: Hilton for Business verspricht über ein umfassendes und intuitives Self-Service-Reisebuchungs- und -Managementsystem schnelles Onboarding. Nach der Registrierung erhalten Unternehmen und Mitarbeitende Zugang zur Buchungswebsite und zu weiteren attraktiven Vorteilen. Reisenden können zudem getrennte Profile für Privat- und Geschäftsreisen in ihrem eigenen Hilton-Honors-Konto erstellen, was eine nahtlose Abgrenzung und Verwaltung der beiden Profilen ermöglicht.
Leichte Verwaltung: Über das neue Reiseprogramm haben Firmeneigentümer volle Kontrolle und können dafür beliebig viele Administratoren einsetzen. Je mehr Mitarbeitende in das Programm aufgenommen werden, desto mehr Vorteile erhält das Unternehmen. Firmen können anstehende Ausgaben verfolgen und sich einen Überblick über die Vorteile verschaffen, die sie durch ihre Reisen erhalten.
(thy)
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