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Kollegen: So klappt’s mit dem Hund im Büro

Markus Beyer, Gründer und Vorsitzender Bundesverband Bürohund e.V. mit Bürohund Chester. Foto: BVBH
Markus Beyer, Gründer und Vorsitzender Bundesverband Bürohund e.V. mit Bürohund Chester. Foto: BVBH

Als stille Mitarbeiter im Home Office sorgen Hunde gerade in der Pandemiezeit dafür, dass man sich nicht einsam fühlt und in der Mittagspause an die Luft kommt. Doch wie sieht es aus, wenn der Schreibtisch zuhause wieder gegen denjenigen im Büro eingetauscht wird?

7 einfache Regeln erleichtern das Miteinander von Mensch und Hund im Büro:

  1. Rücksicht auf ängstliche oder allergische Kollegen
  2. Hundefreie Bereiche wie Küche und Toiletten
  3. Menschenfreie Rückzugsorte, in denen der Hund nicht gestört wird
  4. Feste Zeiten, in denen Fressen, Gassi oder Spielen auf dem Programm stehen, ansonsten ist Ruhe angesagt
  5. Fellpflege und geruchsneutrale Kauknochen für eine gute Luft im Zimmer
  6. Meetings mit Hund nur nach vorheriger Rücksprache mit den Kollegen
  7. Kundenbesuche mit Hund sollten ebenfalls abgesprochen sein

Darüber hinaus profitiert auch der Hund, wenn er dabei sein darf: Er ist nicht alleine und erhält von vielen Menschen Zuwendung und Unterhaltung.

Laut Bundesverband Bürohund e.V. gibt es gute Gründe für einen Hund im Büro:

  • Verminderung der Burnout-Gefahr am Arbeitsplatz
  • Insgesamt gesündere Mitarbeiter im Unternehmen
  • Motiviertere und engagierte Mitarbeiter
  • Flexiblere Mitarbeiter
  • Verminderung der Gefahr von Dauerstress

Außerdem seien Unternehmen mit Bürohunden sympathischer für Mitarbeiter und den Markt, so der Verband. Das Betriebsklima verbessere sich und Stellenangebote mit dem Hinweis auf Bürohunde erhielten mehr Aufmerksamkeit. Dasselbe gelte auch für Social-Media-Aktivitäten.

Der Verband hat spezielle „BürohundExperte“-Programme und Seminare aufgelegt, in denen Unternehmen und Mitarbeiter lernen, wie sie den Vierbeiner erfolgreich im Büro zum Vorteil aller Beteiligten integrieren können. Informationen dazu gibt es hier

sus



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