LH-Flugbegleiter: mehr Gehalt und Ausbildung auf Bachelor-Niveau

Klärung in Sicht: Der Tarifstreit zwischen UFO und Lufthansa scheint beigelegt. Foto: iStock

Im Tarifstreit zwischen Lufthansa und der Flugbegleiter-Gewerkschaft UFO gibt es eine Einigung

Unter der Leitung von Matthias Platzeck haben sich beide Parteien im Schlichtungsverfahren gütlich geeinigt. Der ehemalige Ministerpräsident von Brandenburg war vor einem guten halben Jahr als Schlichter im zähen Tarifstreit zwischen Flugbegleiter-Gewerkschaft UFO und der Lufthansa eingesetzt worden. Schon vergangene Woche gab die Gewerkschaft UFO bekannt, dass man zu einem Schlichtungsergebnis gekommen sei, „das von beiden Seiten akzeptiert wurde, aber noch en Detail aufzuarbeiten ist“. Auf einer gemeinsamen Pressekonferenz wurden nun die genauen Inhalte für einen „langfristigen Tariffrieden“ veröffentlicht. Künftigen Streiks soll durch eine direkte Anrufung eines Schlichters vorgebaut werden.

Mehr Gehalt und Beschäftigungsgarantie bis 2021

Festgelegt wurde ein Vergütungstarifvertrag mit einer Laufzeit bis 30. Juni 2019, sowie eine Regelgung zur Alters- und Übergangsversorgung bis 2023. Ab dem 1. Oktober 2016 erhöht sich das Gehalt der Flugbegleiter um ein Prozent, ab 1. Januar 2018 um weitere zwei Prozent. Die Höhe der Altersversorgung wurde an die des Bodenpersonals angepasst. Betriebsbedingte Kündigungen werden bis 2021 ausgeschlossen, bis 2023 sollen LH-Maschinen nicht mit Fremdpersonal fliegen dürfen.

LH und IHK planen Flugbegleiter-Ausbildung auf Bachelorniveau

Im Schlichtungsverfahren wurde auch eine neue qualifikationsabhängige Vergütungsstruktur festgelegt. In Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) will der Lufthansa-Konzern eine 18 Monate andauernde Kabinenpersonal-Ausbildung auf Bachelor-Niveau anbieten. Ausschließlich Flugbegleiter, die künftig diese Ausbildung absolvieren, können höhere Vergütungsstufen mit einem Grundgehalt von rund 2.150 Euro im Monat erreichen.

Dr. Bettina Volkens, Vorstand Personal und Recht der Deutschen Lufthansa AG, versichert: „Insbesondere das neue System zur Alters- und Übergangsversorgung ist ein wichtiger Schritt zur Stärkung unserer Zukunftsfähigkeit. Gleichzeitig bieten wir weiter ein attraktives Paket für unsere Mitarbeiter.“ Auch UFO-Verhandlungsführer freut sich über das Ergebnis: „Herrn Platzeck ist der Kunstgriff gelungen, unsere unterschiedlichen Interessen auf bestmögliche Art zu verheiraten: Lufthansa bekommt wirtschaftliche und politische Sicherheit, ohne dem einzelnen Mitarbeiter an irgendeiner Stelle etwas wegzunehmen.“

(Aktualisiert am 05.07.2016)

Weiterlesen:

⇒ ULTRA-LOW-COST: MIT WOW AIR NACH NEW YORK

⇒ SRI LANKAN AIRLINES STREICHT FRANKFURT-COLOMBO-VERBINDUNG

Neue Tagungslocations entdecken

Der zweisprachige e-Katalog BWH-MICE Guide 2024 ist mit knapp 90 BWH-Tagungshotels online und sorgt mit geballten Informationen rechtzeitig für neue Inspiration bei der Tagungsplanung.

Profitieren Sie von mehr Auswahl und professionellem Buchungsservice.

Zum BWH MICE Guide

Geschäftsreisen in Deutschland

Anhaltende Service-Unterbrechungen, steigende Kosten und wachsender Nachhaltigkeitsdruck. Berücksichtigen Unternehmen bei der Planung ihrer Reiseprogramme die großen Herausforderungen von heute? In diesem eBook erfahren Sie:

• Mehr zum Status Quo deutscher Geschäftsreisen und wie Experten die wichtigsten Herausforderungen von Unternehmen einschätzen
• Warum Geschäftsreisen wieder auf dem Vormarsch sind
• Was Geschäftsreisen zu einer Herausforderung macht
• Wie man ein Mobilitätsprogramm aufbaut, das für alle besser funktioniert

Hier geht’s zum eBook