Low-Coster Scoot auf Recruiting-Roadshow in Deutschland

Coole Crew: Scoot-Mitarbeiter posieren vor einem Dreamliner. Foto: Scoot

Seit drei Monaten fliegt Scoot nonstop von Berlin nach Singapur. Jetzt sucht die Low-Cost-Tochter der Singapore Airlines Piloten.

Auf der Suche nach personeller Verstärkung für die stetig wachsende Flotte tourt Scoot in diesem Herbst mit einer Recruiting-Roadshow durch Europa. Gesucht sind ausgebildete Piloten, die sich von der „Scootitude“, der fröhlichen Unternehmenskultur der jungen Airline angesprochen fühlen.

Bei aller Lockerheit, die Sicherheitsvorschriften der Mutter Singapore Airlines sind streng. In regelmäßigen Abständen müssen die Piloten ihre Flugtauglichkeit unter Beweis stellen. Besonders erfahrene Piloten können sich zum Sicherheitsausbilder, Fluglehrer oder Associate Management Pilot weiterbilden.

Grundvoraussetzung für die Einstellung ist die Bereitschaft, nach Singapur, dem Scoot-Hauptsitz, zu ziehen. Die Airline wirbt für die Stadt mit einem „stabilen, sauberen, sicheren und familienfreundlichen Umfeld“ sowie „renommierten Schulen und einem wettbewerbsfähigen, internationalen Bildungssystem“.

Die neuen Mitarbeiter erwartet bei Scoot eine Airline, die „anders als andere“ sein will. Die Flugbegleiter überraschen in der Luft gerne mal mit spontanen Showeinlagen. Und auch die Bewerbungsprozesse sind anders als bei vergleichbaren Unternehmen. Gefragt sind Flexibilität, Ausgeglichenheit und Belastbarkeit für das „coolste Büro der Welt“ in Reiseflughöhe.

Piloten, die auf der Suche nach einem spannenden und lohnenden Karrierewechsel sind, können sich noch bis zum 26. Oktober 2018 auf der folgenden Seite für die Roadshow in Frankfurt anmelden: (https://www.flyscoot.com/en/job-detail?job=493086) In die engere Wahl kommende Bewerber werden dann direkt zum Roadshow-Termin eingeladen und erhalten weitere Informationen zum Ablauf.

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