Einer Expedia-Studie zufolge klagt fast jeder Arbeitnehmer in der Bundesrepublik über nicht genügend freie Zeit. Im Vergleich zu anderen Ländern lassen die meisten Deutschen Urlaubstage verfallen.
So finden 84 Prozent der Deutschen, dass sie nicht genügend Urlaub nehmen und somit ausreichend Freizeit haben. Und das bei 20 Tagen Mindesturlaub bzw. oft 30 freien Werktagen. Der globale Durchschnitt dieses Gefühls beträgt dagegen 62 Prozent bei äußerst unterschiedlichen Mindesturlaubsregelungen. Das sind die jüngsten Zahlen des Vacation Deprivation Reports von Expedia. Das Reiseportal führt seit 24 Jahren Buch über die Urlaubstage und Work-Life-Balance der Welt. Befragt wurden dafür Anfang April 11 580 Personen in den USA, Kanada, Mexiko, Frankreich, Deutschland, Australien, Neuseeland, Japan, Hongkong und Singapur.
Andere Staaten wie Frankreich mit mindestens 30 freien Werktagen pro Jahr weisen eine bedeutend niedrigere Urlaubsverzichtsrate von 69 Prozent auf. Ähnlich verhält es sich mit Großbritannien, Mexiko, Neuseeland und Australien, die ebenfalls auf rund vier Wochen Urlaub kommen. Zwar erklärten immer über die Hälfte der Befragten dieser Länder, dass ihnen freie Zeit fehle, weil sie Urlaub nicht immer nehmen könnten, aber an einen so hohen Wert wie die Bundesrepublik kommt keiner.
Der Umstand, dass angestellte Mitarbeiter nicht ihren gesamten Urlaubsanspruch geltend machen, wirkt sich zugunsten der Arbeitgeber aus. Die meisten freien Arbeitstage – nämlich sieben – lassen die Japaner liegen. Drei sind es jeweils in Australien und Neuseeland, zwei in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Mexiko, nur einen Tag schenken Amerikaner, Kanadier und Singapurer ihren Firmen. Hongkongs Angestellte schaffen es als einziges Land, alle ihre Urlaubstage zu nehmen.
Die arbeitsfreien Tage, die man als Mitarbeiter jährlich verstreichen lässt, summieren sich nach 45 Jahren Arbeit zu vielen Monaten frei verfügbarer Lebenszeit. Ein Japaner kommt auf 315 verschenkte Urlaubstage, Neuseeländer und Australier auf 135 Tage, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Mexiko auf 90 Tage. USA, Kanada und Singapur haben immerhin 45 Urlaubstage geopfert. Lediglich in Hongkong haben Angestellte am Ende ihres Arbeitslebens keinen einzigen Urlaubstag vergeudet und sogar noch 90 Extra-Tage frei genommen.