Das Estrel Berlin veranstaltet am 20. Februar 2018 gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit zum dritten Mal die „Jobbörse für Geflüchtete und Migranten“. Die größte Jobmesse zu diesem Thema in Europa bietet Arbeitgebern und -suchenden eine Plattform zum Austausch und für Bewerbungsgespräche. Dadurch soll die Integration in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft langfristig gefördert werden.
„In den vergangenen Jahren war die Resonanz sowohl bei den Ausstellern als auch bei den Besuchern positiv. Unser klares Ziel für 2018 ist, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenzubringen“, sagt Mario Lehwald, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Berlin Süd. Zur letzten „Jobbörse für Geflüchtete und Migranten“ im Januar 2017 kamen 3.500 Besucher und 195 Aussteller ins Estrel Berlin. 2018 erwarten die Veranstalter einen größeren Zuspruch seitens der Wirtschaft als im Vorjahr. Laut einer Umfrage unter den Ausstellern der Jobbörse 2017 können sich neun von zehn eine erneute Teilnahme an der Veranstaltung vorstellen.
„Als größter Hotel- und Kongress-Komplex in Europa haben wir nicht nur ein internationales Publikum, sondern auch ein multikulturelles Team, das uns positiv prägt. Deshalb möchten wir uns mit der Jobbörse nachhaltig engagieren: Denn wir sehen Arbeit als einen nachhaltigen Baustein für Integration sowie Internationalität und Diversität als Bereicherung. Gleichzeitig ist es eine Chance, Fachkräfte für unser Haus zu rekrutieren“, erläutert Estrel-Eigentümer Ekkehard Streletzki seine Motivation zur Fortsetzung der Jobbörse.
Unternehmen können sich unter www.jobboerse-estrel.de anmelden, um Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten zu präsentieren. Zudem finden interessierte Arbeitgeber aus klein- und mittelständischen Betrieben auf der Website Informationen über ein Arbeitgeberforum, das das Estrel Berlin am 12. Oktober 2017 veranstaltet. Dieses informiert über Chancen und Hürden hinsichtlich der Einstellung Geflüchteter und Migranten. Im Fokus stehen Praxisbeispiele und der Austausch untereinander.
(sf)